Relações humanas aplicadas a Segurança do Trabalho

(TJ-PA / 2009) Atitudes e relações humanas no trabalho estão implícitas no perfil profissional do Técnico de Segurança. Neste contexto, uma das características pessoais que se destaca é o caráter, que significa

a) comportamento contínuo que um indivíduo tem do outro que lhe permite incluir a liberdade como relação solidária, para um relacionamento concreto,

b) movimento emocional que funciona em concordância com o princípio da regulação moral compulsiva.

c) o modo de ser de um indíviduo, assim como suas características próprias, seu temperamento, definido um traço da personailidade, que diz respeito à maneira usual de cada um agir.

d) habilidades com que um indivíduo se posta para obter o desempenho e fortalecimento do trabalho eficaz, no alcance das metas, valores e objetivos.

e) intensidade de esforço de um indivíduo para identificar o desempenho que requer aprendizagem constante e iniciativa em buscar aperfeiçoamento.